Des liens sociaux sereins, pour plus de performances

Des liens sociaux sereins, pour plus de performances

Amélioration des conditions de travail et du bien être des salariés
Augmentation de la compétitivité et de la performance des entreprises

CASTIE propose un outil de conseil, d’accompagnement social et de proximité pour apporter aux entreprises des réponses adaptées, réactives et efficaces orientées vers la qualité de vie au travail.

Nous intervenons auprès des entreprises par la mise en place d’assistants sociaux du travail pour

  • des interventions ponctuelles
  • des temps plus long par la mise en place de permanence

Nos assistants sociaux du travail et des infirmiers du travail sont tous diplômés d’état.

Ils travaillent en connexion avec les partenaires de l’entreprise, de la santé, des services sociaux et des administrations.

Un réseau important de contacts avec une forte réactivité et une réelle efficacité en terme de résultats.

Nos Atouts

  • Une intervention sur mesure avec prise en compte des réels besoin de l’entreprise
  • Horaires de présence de l’Assistante ou Infirmière du Travail adaptés à l’entreprise
  • Formations en continue de l’équipe
    Une veille constante et une mise à jour régulière des connaissance de l’équipe CASTIE concernant l’actualité psychosociale en participant régulièrement à des réunion d’information et des rencontres avec les partenaires extérieurs et les professionnels constituant son réseau.
  • Une proximité géographique.

Accompagnement

  • Des aide-mémoire thématiques
    décès, divorce, naissance…
  • Animation d’interventions collectives
    Thématique autour des addictions en partenariat avec service de santé au travail par exemple.
  • Déplacement au domicile des salariés en cas de nécessité
  • Logiciel dédié validé par la CNIL
    N° de déclaration 1806907 v 0 favorisant un suivi précis des situations des salariés mais aussi une réactivité et une continuité de la gestion des demandes en cas de besoin.
  • Numéro de téléphone dédié 7 jours sur 7 dans le cas de situations d’urgence.
  • Bilan de prestation quantitatif et qualitatif
    construit autour d’un écrit basé sur une analyse de la pratique et des moyens mis en œuvre pour accompagner les salariés.