Nos Métiers

Infirmière de Santé au Travail

L’Infirmière de santé au travail contribue à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail. Elle travaille
en collaboration étroite avec le Médecin du Travail.

Service d’infirmier au travail

Notre mission

Nos infirmières de santé au travail interentreprises établissent en toute circonstance les interventions menées sur le respect de la personne, de ses intérêts ainsi que ceux de l’entreprise. Leur mission est d’écouter, informer, expertiser et orienter les salariés en matière de santé, handicap, addiction et maintien dans l’emploi.

Nos IST veillent à accompagner les salariés en s’appuyant sur l’éthique, la déontologie, la volonté de neutralité et le secret professionnel pour favoriser la confiance et contribuer à renforcer le lien social et le bien être au sein de l’entreprise. Castie propose ses services d’infirmier de santé au travail aux entreprises de toute taille dans le Rhône Alpes où la société a établi son siège mais également sur toute la France.

infirmière de santé au travail

Un intervenant central

L’infirmière de santé au travail assure la promotion de la santé dans l’entreprise. Personne ressource et partenaire indispensable des ressources humaines comme du service de santé au travail, l’infirmier(e) inscrit son intervention dans le cadre de la qualité de vie et du bien-être au travail, dans l’entreprise.

Nos IST travaillent avec l’ensemble des acteurs de l’entreprise : RH, médecin du travail, partenaires sociaux, CE, CHSCT …

Nos IST développent une parfaite collaboration avec les organismes relais externes : services sociaux, administrations …

Le saviez-vous … ?

Le rôle de l’infirmière de santé au travail est de sensibiliser et informer les salariés sur les risques liés à leur poste et métier. Ainsi, le Code du travail rend obligatoire la présence d’un(e) infirmier(e) dans certaines entreprises en fonction de leur effectif salarié.

Secteur industriel : 1 IST pour 200 à 800 salariés plus 1 IST par tranche de 600 salariés

Secteur tertiaire : 1 IST pour 500 à 1 000 salariés plus 1 IST par tranche de 1 000 salariés

Dans les entreprises de moins de 200 salariés, le  médecin du travail et/ou le comité d’entreprise (CE) peuvent demander la mise en place d’un(e) infirmier(e) du travail – Article R 4623-32.

infirmière de santé au travail
infirmière de santé au travail

Le saviez-vous … ?

Le rôle de l’infirmière de santé au travail est de sensibiliser et informer les salariés sur les risques liés à leur poste et métier. Ainsi, le Code du travail rend obligatoire la présence d’un(e) infirmier(e) dans certaines entreprises en fonction de leur effectif salarié.

Secteur industriel : 1 IST pour 200 à 800 salariés plus 1 IST par tranche de 600 salariés

Secteur tertiaire : 1 IST pour 500 à 1 000 salariés plus 1 IST par tranche de 1 000 salariés

Dans les entreprises de moins de 200 salariés, le  médecin du travail et/ou le comité d’entreprise (CE) peuvent demander la mise en place d’un(e) infirmier(e) du travail – Article R 4623-32.

Les raisons de choisir Castie

Nos atouts

Castie c’est la promesse d’un service de qualité et de confiance et une volonté de sensibilisation, d’écoute et de suivi pour les salariés, l’assurance d’un haut niveau de satisfaction pour l’entreprise et ses équipes.

Horaires des permanences adaptées à l’entreprise

Service d’infirmier de santé au travail de proximité

Des IST diplômées, un coordinateur expérimenté

Déplacement au domicile des salariés au besoin

Evolution constante des connaissances internes

Une hotline disponible 7j / 7 pour les urgences

Formation continue de nos infirmières de santé

Bilan de prestation quantitatif et qualitatif

Ils nous font confiance

S’abonner au journal de l’AST et de l’IST

L’abonnement est gratuit et vous pouvez vous désinscrire à chaque réception. En vous abonnant à notre journal, vous acceptez que vos informations de contact soient transmises à Castie. Vous êtes informés que ces données sont utilisées uniquement aux fins prévues par Castie conformément à sa Politique de confidentialité.